集团企业召开党委换届选举工作培训会

发布时间:2017年08月30日17:50    编辑:白文婧    来源:贵州路桥集团    浏览:次
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为确保党委换届工作顺利开展8月29日,集团企业在十三楼会议室召开党委换届选举工作培训会。司属各单位党支部书记、集团相关部门负责人参加培训,培训会由总经理助理、党群部主任何守一主持。党委副书记、工会主席崔文武出席会议并作引导讲话。

何守一首先对党委换届选举工作部署进行讲解,并就党代表选举流程、提出代表条件、名额分配、选举办法等规定进行了详细的讲解。党群部其他同志还就党委换届选举的各项阶段时间节点和任务要求、纪律要求、换届选举期间宣传工作要求重点进行说明。人力资源部主任杨朝庆就代表考察工作进行安排部署。培训会上,就各单位在选举工作中可能出现的疑问和程序进行了现场答疑。

崔文武在讲话中指出,抓好企业党委换届选举工作,是巩固党在企业执政基础的必然要求,是全面落实从严治党、营造风清气正的政治生态的必然要求,各单位党支部书记要从战略和全局的高度充分认识做好本次工作的重要意义,确保党委换届工作的圆满完成。针对代表初步提名人选的考察工作,崔文武强调,集团企业代表初步提名人选分布点多面广,55%分布在生产一线,做好代表提名人选考察工作至关重要,司属各单位党支部要倒排时间、集中精力,熟悉流程,保证考察工作的顺利开展。一是人力资源部要统筹安排,对各代表考察组要进行再培训,对考察工作进行再细化。二是各代表考察组组长,特别是各党支部书记要集中精力,抽调综合素质高的党员为成员负责组内考察具体工作。各代表考察组要熟悉考察工作流程、考察谈话范围、考察形式等,保证代表产生的合规性、公正性、清廉型。三是各小组成员要熟悉考察流程,对各单位的代表提名建议名单要做到该谈话的范围要保证都谈到,特别谈话中涉及交叉部分的人员,都要保证范围全覆盖。四是要严肃考察工作中的纪律要求。参与考察的同志要熟悉工作纪律要求,严肃保密制度,确保党委换届选举工作的顺利推进。

 

会场一角

(供图:陈媛媛)

 

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