集团企业召开党要管党从严治党专项约谈会

发布时间:2016年10月10日17:11    编辑:甘宗波    来源:纪检监察室    浏览:次
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为深入贯彻落实好省委、省纪委、驻厅纪检组关于践行“四种形态”、推进干部约谈常态化工作要求。2016年10月9日,集团企业召开了党要管党从严治党专项约谈会,集团企业领导班子成员、机关各部门负责人、机关第一、二、三党支部书记,司属各单位党政负责人共计41人参加了本次集体约谈会,会议由党委副书记崔文武主持。

会上,崔文武首先先容了省纪委派驻厅纪检组开展执纪审查工作情况,全文传达学习了9月27日省纪委驻厅纪检组长翟晓辉同志在厅属国有企业党要管党从严治党专项约谈会上的讲话精神以及10月8日翟晓辉组长在省委、省纪委重要精神贯彻落实会上的讲话精神。随后,集团企业党委书记吴飞进行了党要管党从严治党专项集体约谈,一是要认清当前国企廉政建设面临的严峻复杂形势,端正态度。中纪委五次全会指出:“反腐败斗争要力度不减、节奏不变、尺度不松”。尽管目前反腐形势严峻,但一些单位腐败现象还时有发生。对此,集团各级管理干部要更加重视当前现状和形势,扎实推进监督执纪“四种形态”,将约谈常态化作为当前工作重点,做到关口前移。二是要融入业务抓廉政,把廉政风险防控抓在日常。企业施工管理过程中,在成本管控、材料采购等诸多环节业务人员权力大、管控资金流量大,不清廉行为较容易滋生。抓廉政建设就要在这些容易滋生腐败的环节入手,考虑存在的廉政风险,提前做好风险防控,坚决遏制违规违纪、不合规现象发生。三是探索疏堵相结合的廉政长效工作机制。集团企业要不断向精细化管理、正规化管理靠近,要进一步完善奖优罚劣的相关激励机制,深化薪酬制度改革,让干得好、干出成绩的人获得应有报酬,激发职工干事创业的激情,引导员工通过合法劳动创造更高价值,实现个人发展和企业发展协调推进。四是各级领导干部要严以修身、以身作则。集团企业各级管理干部在今后工作中要不断加强自身业务素质,提高党性修养,正确处理可能会出现的廉政风险。

会议还要求集团企业班子成员对自己分管部门和所分管单位认真开展约谈工作,精准把握“四种形态”,切合业务工作实际,真正把约谈常态化工作开展好,实现抓早抓小,维护企业良好的发展生态。

 

吴飞进行约谈讲话

崔文武传达翟晓辉同志讲话精神

会议现场

(供图:李薇)

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